Gældende lønvilkår

Forudsætningen for fastansættelse eller vikariater via portalen er følgende lønvilkår:

Grundløn og pensionsbidrag (som folkeskolelærere), derudover vagt- og personlige tillæg, tillæg for specialuddannelse mm. efter overenskomst med DSR.

Grundløn efter anciennitet:
0-4 år: 29.000 kr.
4-8 år: 31.000 kr.
8-10 år: 34.000 kr.
Fra 10. år: 35.500 kr.

Grundlønnen skal tillægges:
Pension 17, 3 %
Feriegodtgørelse 12,5 %

Samt tillæg for aften, nat, helligdage, samt andre individuelle tillæg, for specialuddannelse, kvalifikations- eller funktionstillæg jf. den enkeltes overenskomst.

Ved ansættelse i 7 dage eller mere gælder barnets 1. sygedage mm. jf. overenskomst med DSR. 

Ovenstående lønvilkår for grundlønnen kan forhandles under “lokale aftaler”, hvilket støttes af DSR. De skal genforhandles når man overgår til højere ancienitet. 

Seniorordning: Efter overenskomst, samt yderligere nedskrivning af arbejdstid med 111 timer årligt på fuld tid, uden lønnedgang heraf.

Ved fastansættelse,  vikariater eller ansættelse som timelønnet: Løn efter ovenstående lønvilkår.

Timelønnen for en sygeplejerske med 4-8 års anciennitet i dagvagt og uden personlige tillæg er 251 kr. i timen. Her er medregnet pension og ferie. 

Se vores løneksempel

Det er meget simpelt. Skolelærere tjener mellem 4-5000 kr. mere end sygeplejersker i grundløn på alle løntrin. Du skal derfor blot lægge 4-5000 kr. oven i din nuværende løn, afhængigt af løntrin, da du beholder dine særtillæg for nat, weekend og helligdage, samt dine personlige tillæg for specialuddannelse, kvalifikations- eller funktionstillæg, jf. overenskomst med DSR. 

Skolelæreres grundløn kontra sygeplejersker:
Anciennitet:
0-4 år: 29.000 kr. (Grundløn sygeplejerske: 25.000 kr.) 
4-8 år: 31.000 kr.  (Grundløn sygeplejerske: 25.000 kr.)
8-10 år: 34.000 kr. (Grundløn sygeplejerske: 29.000 kr.)
Fra 10. år: 35.500 kr. (Grundløn sygeplejerske: 30.600 kr.)

Pensionsprocent som folkeskolelærere på 17,3 % (Sygeplejerskers pensionsprocent er 13,5 %). 
Feriegodtgørelse 12,5

Det gennemsnitlige særtillæg (tillæg for at arbejde aften, nat og weekender) for sygeplejersker er mellem 1709 – 3577 kr månedligt, før skat, afhængigt af vagtbelastningen. 

Vi bruger cookies for at kunne give dig den bedste oplevelse. Ved at bruge vores side accepterer du brugen af cookies.